Uma família para a STIHL
A STIHL se vê como uma verdadeira empresa familiar. Isso também se reflete na força de trabalho, na qual não é incomum que várias gerações de uma mesma família dediquem suas vidas profissionais à STIHL. A família Stawski não é exceção: Norbert, Christian e Annika Stawski encontraram seus próprios caminhos de carreira dentro da empresa. Uma história onde os negócios e a história da família se entrelaçam de forma inseparável.
Toda história de vida tem seu próprio começo, sua própria causa. Para Norbert Stawski, nascido em 1940, soa assim: “Meu pai era engenheiro florestal. É aí que tudo começa.” Olhando para trás, o trabalho de seu pai como engenheiro florestal parece ter fornecido uma excelente base para a carreira de Norbert Stawski na STIHL. Mesmo que o caminho que o levou a Waiblingen e – isto já pode ser revelado – também a Dieburg tenha sido tudo menos linear.
Engenheiro florestal, entretanto
Para começar, havia uma Europa devastada pela guerra, dilacerada e fragmentada e que, na década de 1950, já estava à beira de mergulhar no próximo conflito – a Guerra Fria. E havia uma mãe que esperava que seu filho se tornasse dentista. Mesmo assim, Norbert Stawski escolheu se tornar engenheiro florestal e estava determinado a deixar seu país natal, a Polônia, para explorar o mundo ocidental. Após concluir sua formação, ele chegou à Alemanha. Sua primeira parada foi Freiburg, onde planejou estudar mecanização florestal. De lá, um professor que conhecia Andreas Stihl o encaminhou para Waiblingen.
Viagem de trem para Waiblingen
Na estação, ele foi buscado em uma Mercedes, como Norbert Stawski lembra – e comenta com um sorriso irônico: “Muito elegante, como deveria ser”. Sua entrevista de emprego foi conduzida diretamente com o próprio Andreas Stihl. Naquela época, Norbert Stawski tinha apenas 19 anos – aventureiro, experiente e, aparentemente, causador de uma ótima impressão. Ele até recebeu ajuda para encontrar um apartamento em Neustadt, a apenas algumas centenas de metros de seu novo local de trabalho.
Em seu elemento com a STIHL 090: Norbert Stawski, provavelmente no final da década de 1960.
Norbert Stawski“24 de junho de 1959 – essa é a minha data oficial, foi quando comecei na STIHL. E no mesmo ano, a Contra foi lançada…”
Christian Stawski“E a partir daí, as coisas realmente decolaram.”
Annika Stawski (com uma piscadela)“Tudo isso graças ao vovô, é claro.”
Um segundo lar
Olhando para trás, Norbert Stawski lembra-se dos seus primeiros anos na STIHL como uma época emocionante e, acima de tudo, intensa em termos de produtos. Ele começou no departamento de testes de motosserras: “Naquela época, cada série que saía da linha de produção era testada manualmente. Com cada Contra, com cada motosserra, fazíamos cortes de teste antes de chegar ao cliente. Colocávamos uma corrente dentada e começávamos a trabalhar.” É provável que tenha sido durante esse período que a proximidade de Norbert Stawski com as motosserras STIHL – e o seu amor por elas – se aprofundou verdadeiramente. Primeiro no departamento de reparos e desenvolvimento, e mais tarde também no serviço de campo, ele transmitiu essa paixão não só aos parceiros e clientes da STIHL, mas também eventualmente ao seu filho. Em pouco tempo, Norbert Stawski conhecia as motosserras até ao último parafuso – e a STIHL tornou-se o seu segundo lar. Isso também se devia ao seu bom relacionamento com Andreas Stihl, com quem às vezes se sentava em uma taverna à noite, apreciando um copo de vinho e conversando sobre motosserras: “Ele cuidava de tudo – de muitas coisas. Ele também queria saber como eu afiava as correntes. Ele aparecia do nada e olhava por cima do meu ombro.”
Uma vida dentro de uma mala
Norbert Stawski continuava viajando a trabalho para a STIHL – participando de testes de campo na Floresta Negra, mas também viajando para a Hungria, a antiga Iugoslávia, Finlândia, França, à antiga Tchecoslováquia, até mesmo às Filipinas e à África do Sul. Treze anos passaram dessa forma até que, em 1972, a organização de vendas alemã foi fundada em Dieburg. Nessa época, já um marido orgulhoso e pai de um filho recém-nascido, Christian (nascido em 1972), ele finalmente se transferiu para lá. “Eu estava sempre na estrada, praticamente vivendo com uma mala na mão. Voltava para casa apenas brevemente, só para pegar o voo de volta para o aeroporto. E em determinado momento, eu não queria mais isso. Queria estar com a minha família.”
Até sua aposentadoria em 2004, Norbert Stawski trabalhou na sede de vendas da STIHL em Dieburg – ainda viajando pela Alemanha a partir de lá.
O coração permanece em Waiblingen.
Diminuir o ritmo só funciona até certo ponto. A STIHL continua a depender muito dele. No serviço de campo, ele agora viaja pelo menos apenas dentro da Alemanha. Ele trocou o avião pelo carro – milhas aéreas por longas viagens na estrada. A partir de agora, seu trabalho gira em torno de vendas, relacionamento com clientes e revendedores e treinamento da equipe de campo. Enquanto isso, ele e sua família se estabeleceram em Gundelsheim, perto de Heilbronn. Ele permaneceu nessa função até sua aposentadoria em 2004. No entanto, seus primeiros anos em Waiblingen nunca o deixaram completamente: “Eu trabalhava em Dieburg, mas meu coração sempre esteve em Waiblingen. É claro que mantive contato, conversei por telefone com antigos colegas e os visitei com frequência – especialmente depois que Christian começou a trabalhar lá.”
Christian Stawski“Quando estávamos juntos nos fins de semana, por exemplo, no porão da nossa casa em Gundelsheim, sempre falávamos sobre a STIHL.”
Norbert Stawski“Isso ainda acontece hoje. Tenho fotos de trabalho penduradas na parede do meu quarto. Quando abro os olhos, a primeira coisa que vejo são motosserras. E será assim até o dia da minha morte.”
“Eu também quero entrar para a STIHL.”
A jornada de Christian Stawski com a STIHL começou oficialmente em janeiro de 1995 – embora, na verdade, tenha começado muito antes. “Quando meu pai voltou para casa, tudo girava em torno da STIHL. Acho que eu já estava serrando no meu berço quando bebê, e na adolescência eu andava por aí usando um boné da STIHL e sabia os catálogos de cor.” Ele também era profundamente familiarizado com tópicos mais complexos, como a tecnologia de correntes e sabres. Em certo momento, chegou o dia em que Christian deixou claro para o pai: “Eu também quero entrar para a STIHL.” E assim aconteceu – embora primeiro na Floresta Bávara. Lá, ele aprendeu a arte de consertar e vender equipamentos STIHL desde o início, em uma concessionária. Em 1995, ele passou a trabalhar no departamento de feiras comerciais da STIHL.
Perto do cliente e da motosserra: Norbert (à esquerda) e Christian Stawski, cada um trabalhando – em 1987 e 2017.
Assim como seu pai, Christian passou seus primeiros anos viajando pelo mundo e participando de feiras comerciais, antes de finalmente ingressar no Serviço de Atendimento ao Visitante. Lá, ele finalmente chegou ao lugar de sonho da família: Waiblingen, onde apresentava os produtos que amava desde a infância a grupos de revendedores internacionais e seus clientes, despertando um entusiasmo genuíno. Um período longo de treinamento nunca foi necessário: “Quando se tratava de produtos STIHL, sempre estive profundamente envolvido. Consegui começar imediatamente.” Ele também se beneficiou de sua experiência técnica durante as visitas à fábrica. Christian permaneceu no Atendimento ao Visitante por 20 anos. Durante esse tempo, ele também liderou excursões florestais para novos funcionários – e foi em uma dessas excursões que conheceu sua futura esposa, Ilona. Como nova secretária do Dr. Rüdiger Stihl, ela foi enviada para a floresta pelo chefe para praticar o uso de máquinas e ferramentas STIHL. Isso marcou o início de uma parceria que já dura 25 anos. Em 2015, Christian Stawski passou a trabalhar na área de Promoção de Vendas Internacionais. Ele viaja para o exterior, treina revendedores e importadores – tarefas que o conectam novamente ao caminho trilhado por seu pai.
Christian Stawski“Quando você entra na nossa garagem, temos uma pequena e aconchegante área de estar nos fundos – e o que está pendurado ali no canto? A STIHL Contra de 1959!”
Annika Stawski“E ainda funciona?”
Norbert Stawski“Claro, afinal, somos profissionais!”
Dividida entre dois caminhos
Para Annika Stawski, nascida em 2002, o entusiasmo paterno como do avô paterno pela STIHL demora um pouco mais para se manifestar. Será que ela deveria mesmo escolher a empresa onde seu avô, seu pai e até mesmo sua mãe, Ilona, trabalharam e trabalham – ou deveria trilhar um caminho completamente diferente? Há fotos de infância de Annika usando um boné da STIHL. Manusear uma motosserra e ajudar com a lenha no pequeno terreno da família também fizeram parte de sua criação. Em resumo: a STIHL fez parte da vida de Annika desde o dia em que nasceu. Mas será que Annika também pertence à STIHL?
“Embora eu soubesse desde cedo que queria começar um programa de aprendizagem depois de terminar o ensino médio, eu estava em dúvida: será que deveria mesmo ir para lá?” O que mais incomodava Annika era o que os outros poderiam pensar: “Não queria que as pessoas dissessem: ‘Você só está aqui por causa dos seus pais’”. No fim, Annika confiou na sua intuição, recusou outras ofertas de aprendizagem e escolheu a STIHL. “Todo mundo sabe que aqui você recebe um treinamento excelente – a STIHL é conhecida por isso.” Em 2018, ela iniciou seu primeiro ano de treinamento e se qualificou como assistente de gestão administrativa. Entre os outros estagiários, ela encontrou uma comunidade unida que passa muito tempo junta – e é aqui que se estabelecem as bases para uma ampla rede interna na empresa. Essa rede deu a Annika a oportunidade de obter informações sobre uma grande variedade de departamentos em toda a organização.
Nada como começar cedo: já em 2007, Annika Stawski aparece na capa de uma edição da revista da STIHL, “Blick ins Werk”. Ela tinha pouco menos de cinco anos na época.
Entendendo a empresa
Essa profundidade de conhecimento é exatamente o que importa para ela. Ela quer conhecer seu empregador em todas as suas facetas. Ela participa de visitas à fábrica e à linha de montagem com genuíno entusiasmo. “Acho legal ter uma certa noção da empresa para a qual você trabalha, ou pelo menos saber: o que é produzido em Waiblingen? Temos uma planta enorme aqui na Alemanha, e você deveria saber o que está sendo feito lá.” Essa expectativa não surge do nada. “Claro, meu avô e meu pai me ensinaram isso de uma forma especial, e sou grata por ter crescido com essa mentalidade.”
anos esse é o tempo total que Norbert Stawski trabalhou na STIHL.
Três gerações de uma mesma família, da esquerda para a direita: Annika (*2002), Norbert (*1940) e Christian Stawski (*1972) encontraram seu lar profissional na STIHL. Em 2023, eles comemoraram essa conexão no aniversário de 25 anos de Christian Stawski na empresa.
Um final feliz em Waiblingen
Para Norbert Stawski, 2004 não foi o fim. “Trabalhei mais oito anos na STIHL”, conta. Ele e a esposa se mudaram de Gundelsheim para a região de Waiblingen para ficarem mais perto do filho, da nora e do neto – e, claro, mais perto da STIHL. Durante oito anos, ele guiou funcionários, fãs e visitantes pela “sua” fábrica. Nesse período, ele também trabalhou junto com o filho, Christian. “Pela primeira vez, finalmente pude ser o chefe dele”, brinca Christian. Norbert Stawski só se aposentou de verdade em 2012 – após quase 54 anos com e para a STIHL. No fundo, ele ainda se sente profundamente conectado e é grato pelas gerações seguintes também terem encontrado um lar profissional em “sua STIHL”. “Estou muito orgulhoso. Embora a palavra ‘orgulho’ não faça jus ao que sinto. É muito maior do que isso.”
